2008年6月1日--2008年6月15日期间，在公司组织下，走访了日本富士重工位于群马的日产汽车工厂，位于东京银座的SONY展厅；横滨松下展馆，丰田展馆；镰仓资生堂工厂；爱知县丰田工厂和丰田会馆，名古屋朝日啤酒工厂等。中国有句俗语讲，史以明智，从历史中，我们能够找到指引成功走向未来的正确方式方法。参观日本这些企业，观其现状，学其历史，总结和对比他们发展历程，他们成功，有着惊人的相似之处，他们所共同遵循的逻辑--他们...[详细]
现代冲突理论认为，只要存在着利益，就会产生各种冲突。对于企业内部各部门间的冲突，要限制破坏性的冲突，以免对企业产生不利的影响；而如果各部门间冲突的强度过低，则会使企业缺乏生机和活力；而适当的冲突能使企业保持旺盛的生命力，有助于进行自我批评和不断创新。因此优秀的企业要审时度势，通过促进建设性的冲突来推动企业的健康发展。无数企业的实践证明，当企业内部各部门之间很少发生冲突，一团和气时，企业对外部环境的...[详细]
晋升之前须补钙，上岗而后把师拜。重视理论和经验，如此才能进步快。这首打油诗说的是一个管理小故事：每年春节后，S公司通常都会进行一次组织机构调整，随之而来的是一些原来的管理人员进行轮岗、调整和晋升，而另外一些年轻员工走上了领导岗位。吐故纳新和人员流动本是一种正常的企业管理活动，但是在每年的上半年，S公司的日常业务和管理工作都容易出现一个低潮期：业务混乱，效率降低…..这是为什么呢？怎样才能有效避免呢？从...[详细]
跨国投资失败的原因多种多样，其中居于首位的原因是公司本身存在管理缺陷和漏洞。中国企业在跨国并购中，面临的最大环境风险就是东道国的政治风险以及法律风险。对外投资千帆竞渡到2003年年底，经国家批准或备案的我国境外非金融类直接投资占全球对外直接投资存量的0.45%，境外企业资产总额1442亿美元，就业人数19.5万人(中方9.4万人)，境外企业利润122亿美元。其中，1999年～2003年的境外投资是前18年的两倍多。这些境外企业分布...[详细]
“我只有30岁，还远没有到为我这个人作结论的时候。”张海如是说。诚然，从平常孩童、特异功能者、藏密大师、资本巨鳄、健力宝当家人到被警方拘留调查，对“三十而立”的张海，仅从只言片语的信息里得出任何武断的结论，都难以让人信服张海是“神”。是“神”的张海，以藏密大师的身份曾受世人“顶礼膜拜”；是“神”的张海，在资本市场上长袖善舞，入主中国高科，25岁即担任董事长，并频频介入方正科技、中科健、银鸽投资、深大通...[详细]
10月19日，汇聚中国最顶尖经济学家的中国经济50人论坛十周年研讨会暨《中国经济50人看三十年——回顾与分析》首发式在北京钓鱼台国宾馆召开。吴晓灵、刘鹤、许善达、樊纲、陈锡文、宋晓梧、张曙光、张维迎、钱颖一等经济学人济济一堂，纵论改革开放30年的得失。作为论坛学术委员会成员，中国最具影响力经济学家之一的吴敬琏也出现在了会常在一个多月前被卷进那场莫须有的“间谍门”事件之后，吴敬琏并未受到什么影响，仍保持着一如...[详细]
瑞典宜家（IKEA）是二十世纪中少数几个令人眩目的商业奇迹之一，从1943年初创从一点“可怜”的文具邮购业务开始，在60年就发展到在全球共有180家连锁商店，分布在42个国家，雇佣了7万多名员工的企业航母，成为全球最大的家居用品零售商。：宜家认为在管理人员和普通员工的管理上是否需要区别对待？总裁：从基本方面来说，比如价值观和原则等方面，我们对管理人员和普通员工的要求维度和要求程度是一致的。但员工处于不同阶段，宜家...[详细]
1990年，必胜客在北京开设第一家中国分店。1993年，作为必胜客中国内地惟一特许加盟商，香港怡和集团抢滩华南。自此，必胜客走上了艰难的扩张之旅。从“休闲餐饮”到“欢乐餐厅”，必胜客二度定位，“醉翁”何意？一张“比萨”，一种文化，必胜客的“文化攻势”又是怎么一番景象？人均消费40—60元，却依旧是排队等候的火爆场面，是何原因呢？ 为欢乐“变脸”“我们就是试图带来一种更新的餐饮时尚，积极地寻求自我突破。当消费者...[详细]
内蒙古伊利实业集团控股有限公司作为综合类乳制品加工资源转化型的农畜产品深加工企业，经过十几年的努力，如今已经发展成为专门从事乳品研究、开发和生产的全国大型乳业集团。伊利集团公司主营业务持续增长，行业地位明显提高，在创建“中国乳业第一品牌”的道路上迈出了关键的一步。那么是什么使一个二十年前资产仅40多万元、员工80来人，年利税不足5万元的“手工作坊”发展成现在的大型乳业集团呢。伊利集团借鉴国内外先进企业...[详细]
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。文化是经济发展的核心因素经济发展的过程可以说是一个文化发展过程。就像不同的自然资源会形成不同的市场一样，不同的文化资源也会形成不同的市场。如在美国、日本等海外华人圈，资本的积累方式有很大的差别，原因在...[详细]
“如果经济发展给了我们什么启示，那就是文化乃举足轻重的因素。”这是著名美国历史学家戴维·兰德斯在《国家的穷与富》一书中作出的断言。藉此观点反思国酒茅台的成长发展史，从中得到一个启迪：历久弥新的“茅台文化”，是国酒茅台生命体中的“核心元素”。国酒茅台核心竞争力即由之所产生的影响、导向及推进、提升作用得以构成；贵州茅台酒享有的“国酒”地位，也因之而弥固弥坚。辩证唯物主义认为，存在决定意识，意识反作用于...[详细]
现地现物工程现地现物（genchi genbutsu）的字面意思是实际的零部件和实际的地点，但对丰田来说，这意味着要亲自看到实际情况，掌握一手信息，以深入理解目前的状况。这是丰田贯彻于整个公司的丰田生产方式四大核心原则之一（Liker，2004）。这种方法既是精益产品开发体系的关键，也是培养新工程师的基础。正如丰田汽车公司的创始人丰田喜一郎所指出的：“绝不要相信一个不必洗手就可以去吃饭的工程师。”在科技日益发达的今天，工...[详细]
到这里，读者应该已经清醒地认识到，要建立一个精益产品开发体系，不仅需要采用精益开发工具并承诺使组织精益化，而且要改变做事的方法。这可以用丰田严格选择和发展产品开发流程以及生产工程师的例子来说明，它同时使用了在职培训以及辅导的结构化方法。从一开始，丰田就高度重视培养和发展工程技术人才。事实上，员工发展在丰田被看成和产品开发同样重要的事情。丰田的经理们都被训练成为导师，他们将每一个工程项目都当成培养工...[详细]
北美汽车公司采用分散化的录用政策，每个地域/功能领域负责各自的招聘与录用。招聘人数由总部授权，并被纳入各功能部门的预算当中。其中，也有一些通过人力资源部门集中筛选，他们会组织到大学进行宣讲，然后组织可能被录用的应聘者到北美汽车公司参观，然后由各个部门决定要录用谁。一旦北美汽车公司把新的工程师安排到某个部门，他或她就要“受制于”这个部门或是经理一时的兴致和能力——一些人可能得到培养与指导，另一些人则...[详细]
我们运用丰田方式同时培养员工和开发产品。——Uchi Okamota，前北美车身和结构工程的副总裁...[详细]
-- 大陆集团致力于提高中国的交通安全水平并提供适用于各种车型的安全技术-- 电子安全技术的应用确保一路平安-- 转弯过急或紧急制动躲避突然出现的、意想不到的障碍时： ESC和ABS可帮助您应对这些紧急的交通状况-- 配置了坡道起步辅助系统（HSA）的汽车便于在坡路上轻松起步全球汽车零部件供应商大陆集团一直致力于提供“业内最佳”的技术和解决方案，确保每位驾乘人员的安全。日前，大陆集团在中国北京举办了以“尽情驾驶、安全相...[详细]
面对飞涨的油价和温室气体的控制压力，汽车制造商竞相设计具有更好燃料经济性和更低排放的汽车。高性能微处理器（MCU）在绿色汽车设计中扮演关键角色，飞思卡尔半导体为主流大容量汽车中的引擎控制推出行业最强大、最尖端的MCU。飞思卡尔的新MPC5674F是该公司阵容日渐扩大的32位汽车MCU系列的最新产品，基于Power Architecture?技术构建。MPC5674F满足了汽车行业对引擎事件精密控制的需要，让开发人员在保证性能的前提下，通过优化...[详细]
时隔十年笔者又次来到安庆ATG，见到这位早在1996年合资就曾获得全国优秀青年企业家等多项荣誉称号的潘一新董事长。就其成功的经验与潘董事长及有关部门的负责人进行了深入的交谈，并进行了现场参观。潘一新，1982年毕业于安徽农学院农机系，同年9月分配安庆环新集团公司工作，历任技术员、工程师、技改办主任、厂长助理、副厂长、厂长、董事长兼总经理等职，现任安庆环新集团公司党委书记、董事长兼总经理。多年来，在潘一新卓有成...[详细]
潘一新和ATG活塞环的经营之道（一）三、兼收并蓄，创新管理早在1995年，潘一新就荣获安徽省管理专家称号。但是，1996年企业合资后，他面临着企业管理上的新课题，这就是：如何把三方五国共同组建的合资企业创出有自己特色的管理模式来。从公司经营层看，有不同国籍、不同民族的人员，文化差异很大。潘一新作为董事长处在管理的轴心地位，必须担负这一重大责任。他凭借深厚的文化底蕴和管理才能，创出了管理的新模式。主要表现在以...[详细]
潘一新及其在ATG的经营之道（一）潘一新及其在ATG的经营之道（二）六、以建设世界一流的汽车零部件制造基地为目标，不断发展壮大零部件业，带动相关产业发展。96年合资后，公司获得了飞速发展。例如ATG公司各项经济指标连年居全国同行业第一位。开发的汽车、摩托车活塞环新品种达1700多个，产品水平已达到国外进口件水平，其中大部分活塞环已代替进口件，为上海大众等18家汽车发动机制造商、45家摩托车制造商全面配套，全国主机市...[详细]
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