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从四个半月发不出工资到全球第一

专访陕西法士特汽车传动集团公司董事长、总经理李大开

盖世汽车网 2008-05-09 09:57:26

细数与伊顿合资恩怨

盖世汽车网:和美国伊顿公司的合作有助于法士特扩展业务,为什么后来终止了呢?

李大开:我们早在1985年就与伊顿签订了技术转让协议,引进了当时比较先进的富勒变速器技术。但1997年伊顿成立独资公司在国内生产重型卡车变速器,给我们造成竞争压力,我们寻求过和它合资,但没谈成。

后来它改变了策略。在2004年初,我们三方(伊顿、法士特、湘火炬三方股比为55%:23%:22%)成立伊顿法士特齿轮公司。三年合作期间,它只让我们生产一种型号的产品,并且限制我们自主发展,希望我们仅作为一个提供零部件的代工工厂。(外方)强势态度让我们认识到,依靠和外国公司合资来壮大自己只是空想,外资公司是想把我(这个竞争对手)灭掉,我不可能听他们的,我要响应国家自主创新的号召。

盖世汽车网:法士特作为国内领先的零部件供应商要走向世界领先,接下来是不是还像原来一步一步地积累,抑或可能会考虑到并购?

李大开:这个将来肯定会考虑到。但中国企业要慎重,国内外汽车产业的成功并购案例并不多,况且国外还有活跃的私募基金参与。比如说戴姆勒和克莱斯勒的分离,郑州宇通和重庆客车结束了三年的合作,辽宁曙光转手河南汽车制动器公司51%的股权给浙江万向等。所以在并购时一定要注意双方企业文化的水到渠成。但无论如何,将来要走这个路线是毫无疑问的,但要等机会。

我们要善于借鉴国外一些企业发展的经验,不妨从小孩学步开始,先从基础开始一个一个台阶往上走,打好基础再往更高一步走。

*版权声明:本文为盖世汽车原创文章,如欲转载请遵守 转载说明 相关规定。违反转载说明者,盖世汽车将依法追究其法律责任!

本文地址:https://auto.gasgoo.com/news/201701/9I24089C303.shtml


 
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