首季度高层变动频繁 车企人事架构重新梳理

◆杨波

原职：华晨金杯副总裁（任职的三年内从未在媒体上露面）

现职：华晨汽车整车事业部销售公司总经理

变动时间：1月2日

变动原因：据华晨集团高层介绍，启用“被雪藏”了三年的杨波，一是可以保证全年销量的持续提升，解决后顾之忧，二是助推金杯和中华重新进入主流市场，为新MPV和大中华上市做准备。

据悉，杨波2000年加入金杯股份，此前曾在一汽大众担任副总经理助理，2005年开始担任华晨金杯汽车公司副总经理，主导金杯客车和中华轿车的销售及市场工作，2008年8月被奇瑞挖走，担任奇瑞汽车股份有限公司副总经理，主要负责当时奇瑞旗下高端品牌——安徽麒麟汽车公司的日常工作。 2010年10月，因奇瑞重新调整品牌，杨波离职后再次回到华晨集团。

◆刘宏

原职：华晨汽车销售公司总经理

现职：金杯汽车股份公司党委书记、副总裁

变动时间：1月2日

变动原因：2014年年初，华晨集团董事长、总裁祁玉民主持召开集团党政联席扩大会议，对集团新一年的改革、管理等方面工作重新做出部署，原华晨汽车销售公司总经理刘宏调任金杯汽车股份公司党委书记、副总裁。

◆高景深

原职：广汽吉奥副总经理

现职：广汽吉奥总经理

变动时间：1月20日

变动原因：原广汽吉奥副董事长、总经理缪雪中主动让贤，辞去总经理职务，仅保留副董事长一职。缪雪中认为继任者高景深在广汽丰田任副总时树立了优异口碑，认为他不仅是一位质量专家，更是一位管理专家，提拔这样的职业经理人将使广汽吉奥的发展步入更快、更高的层面。

◆孙洁

原职：保时捷中国公关总监

现职：迈凯轮亚太区市场与公关总监

变动时间：2月7日

变动原因：在保时捷中国“服役”长达10年的孙洁是其在华取得当前品牌影响力的一大功臣，2013年底，孙洁正是从保时捷中国离职。2013年9月份，英国超级跑车品牌迈凯轮中国正式成立，但其品牌知晓度与竞争对手有着巨大的差距，而赋闲在家的孙洁正是其急缺的人才。

◆谢崇伟

原职：通用电气航空集团中国区政府事务总经理

现职：通用汽车中国公司副总裁，

变动时间：2月7日

变动原因：谢崇伟在政府关系领域拥有丰富的经验，在政府关系和销售领域方面积累了广泛而深厚的背景，通用汽车中国公司总裁钱惠康表示，谢崇伟将有助于提升公司在华企业形象，同时深化通用汽车与合作伙伴之间的合作关系，从而进一步加强通用汽车的政府关系战略。

◆王燕

原职：北京奔驰公共关系及媒体传播负责人

现职：捷豹路虎中国执行副总裁

变动时间：2月14日

变动原因：作为资深公关人士，王燕在中国汽车市场打拼多年，积累了深厚的行业理论素养及实践经验。另一方面，2014年是捷豹路虎在华发展的关键一年，正在积极引入本土人才、打造优秀团队，王燕的公关传播才能获得了捷豹路虎中国高层的青睐。