现代汽车集团任命核心高管，强化软件与IT领域领导地位

盖世汽车讯 12月24日，现代汽车集团宣布其软件与信息技术部门的关键高管任命，这彰显了其致力于发展成为软件定义的移动出行集团的坚定决心。

现代汽车集团信息通信技术（ICT）管理部门执行副总裁Eunsook Jin将于2026年1月1日起晋升为总裁。此次晋升是对她在现代汽车集团数字化转型中发挥的关键作用，以及在软件和信息技术领域助力集团确立技术领导地位所做贡献的肯定。

Eunsook Jin；图片来源：现代汽车

Eunsook Jin于2022年加入现代汽车集团，任职期间主导了多项重大信息技术创新举措，包括将多个区域应用系统整合为统一的全球平台，以及部署新一代企业资源规划（ERP）系统，通过整合数据提升集团整体运营效率。

Eunsook Jin拥有丰富的云技术、数据及平台技术经验，此前曾担任韩国大型信息技术（IT）企业NHN的首席技术官（CTO）。今年3月份，Eunsook Jin还成为现代汽车集团首位拥有信息技术背景的女性董事。现代汽车集团表示，随着集团加速向软件驱动的移动出行领域转型，Eunsook Jin预计将进一步推动集团信息技术战略落地与数字基础设施建设。

同时，现代汽车集团旗下软件子公司Hyundai AutoEver任命Seokmoon Ryoo为新任首席执行官。Seokmoon Ryoo也将于2026年1月1日起正式履新。

Seokmoon Ryoo曾担任韩国移动出行创新平台SOCAR的首席技术官，于2024年加入Hyundai AutoEver。在Hyundai AutoEver任职期间，他领导了信息技术系统、软件平台及车载软件创新项目的开发工作。在他的带领下，Hyundai AutoEver培育了软件开发领域的创新文化与人才培养体系。

出任Hyundai AutoEver的首席执行官后，Seokmoon Ryoo的核心职责包括巩固技术与质量优势，同时推动集团层面软件创新的协同效应。

Seokmoon Ryoo；图片来源：现代汽车

此次领导层调整进一步巩固了现代汽车集团以技术为核心的管理理念，以及向软件定义的移动出行集团转型的决心。现代汽车集团将继续进行战略投资，确保长期技术竞争力，维持创新发展势头。

现代汽车集团的一位高管表示：“此次人事任命体现了我们的核心战略——将具备深厚技术与研发专长的领导者置于软件及信息技术战略的核心位置。在推进软件定义移动出行愿景的过程中，我们将持续推行技术驱动的管理模式并加大相关投资。”