盖世汽车讯 据外媒报道,10月30日,大众汽车集团向员工提出了一项节约成本的提议,旨在避免关闭其德国工厂。
图片来源:大众汽车
大众汽车集团的首席谈判代表Arne Meiswinkel表示,该成本节约计划包括减薪10%以及修改奖金制度。这些措施旨在提振大众品牌,该品牌正面临欧洲市场需求低迷和中国市场竞争加剧的困境。
Arne Meiswinkel在沃尔夫斯堡与工会领导人进行会谈后对记者说道:“我们愿意就实现财务目标进行任何讨论。”他补充说,即使减薪后,大众汽车集团的工资水平仍将“极具吸引力”。
不过,大众汽车集团和工会领导人均警告称,如果双方不能在其他措施上达成共识,该公司仍有可能关闭德国工厂。
大众汽车集团最高工会领导人Daniela Cavallo表示,大众最新的提议是与工会谈判进展的“第一个小信号”。不过,她补充道,关闭德国工厂的可能性并未完全排除,工人们仍然“感到担忧”。
虽然IG Metall工会一直在呼吁加薪,但Arne Meiswinkel表示,为增强大众品牌的盈利能力,需要削减成本。Arne Meiswinkel指出,大众的降薪要求需要得到满足,才能推进有关工厂和就业等问题的讨论。
Arne Meiswinkel说道:“只有当我们共同找到实现公司财务目标的解决方案时,我们才能为德国工厂和可能的就业保障设想出具体的前景。”
大众汽车集团首席财务官Arno Antlitz说道:“我们并没有忘记如何制造伟大的汽车,但我们的生产成本远没有竞争力。我们真的应该好好花时间来提高我们德国工厂的竞争力。”大众管理层表示,由于工人和能源成本高昂,德国工厂的运营成本远高于竞争对手的工厂。
负责谈判的大众品牌人事主管Arne Meiswinkel说道:“我们迫切需要降低劳动力成本,以保持我们的竞争力。这需要员工做出贡献。”
今年第三季度,大众汽车集团营业利润同比大跌42%,为三年来的最低水平。Arno Antlitz 在一份声明中表示:“这凸显了大幅降低成本和提高效率的迫切需求。”
大众汽车集团的最新提议预计将引发更为复杂的谈判,下一轮谈判定于11月21日举行。谈判期将于下月底结束,警告性罢工或将从12月1日起开始。
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