李尔公布在可再生能源、绿色产品和供应商可持续性方面的进展

6月16日，美国密歇根州南菲尔德——全球汽车座椅和电子电气技术引领者李尔公司（NYSE: LEA）发布了2021年可持续发展报告，公布公司在可再生能源战略、创新绿色产品、供应商可持续性以及多元、平等和包容（DEI）方面的进展。

李尔总裁兼首席执行官Ray Scott称：“自从我们把ESG同商业成果、卓越运营共同纳入公司长期发展战略以来，我们的全球团队正不遗余力地在可持续发展道路上迈进。每天，李尔的全球员工都在努力支持我们的团队和社区，使李尔成为更优秀的企业公民。”

李尔ESG的进展亮点：

可再生能源战略

在2020年宣布应对气候变化的目标后，李尔制定了一项强有力的战略，确保公司到2030年实现所有生产工厂的用电都使用100%可再生能源。目前，李尔在德国、波兰和英国已经实现这一目标，这些国家的设施用电量约占李尔欧洲用电量的一半。在此基础上，李尔计划采用组合手段，包括与能源公司合作采购可再生能源，以及在全球其他地区实行现场发电。

绿色产品

李尔致力于提高电动车充电速度和行驶里程，2021年其三项创新成果获得了《汽车新闻》PACE大奖。事实上，在2022年启动的8个关键的电子电气新项目中，有6个涉及新型电动车产品。到2026年，预计有400万辆电动车将依靠李尔的新型高压连接器系统作为电池或汽车的主要接口。此外，李尔的可持续发展解决方案还包括轻量化座椅骨架及可再生和可循环材料，这些材料从垃圾填埋场的废弃物中分流出来，从而支持了全球循环经济。

产品可持续性

为了确定产品全生命周期的可持续性，李尔自2021年开始对其座椅、真皮和线束产品进行了生命周期评估。此外，公司还发布了一项新的产品指令，将可持续性纳入产品设计流程。

供应商可持续性

2021年，第三方对李尔1600家制造型供应商的设施环境、负责任的采购、道德、人权和管理进行了评估。到2022年底，预计李尔将完成约3000家制造型供应商的评估。

李尔2021年可持续发展报告的其他重要成果包括：

· 启动Together We Grow计划，主动为未来的多元化领导提供有意义的职业管理规划。

· 过去十年间，向美国经认证的少数族裔、妇女和退伍军人所持有的供应商企业共支出了51亿美元。

· 作为联合国全球契约的签署方，重申对联合国可持续发展目标的承诺。

· 根据可持续发展会计准则委员会（SASB）和气候相关财务披露工作组（TCFD）的建议，并遵照全球报告倡议组织（GRI）的核心要求，加强信息披露，提高公司透明度。

如需下载或查看李尔2021年可持续发展报告，请访问 lear.com/sustainability。