大陆推动组织变革计划 更关注主要增长领域

（图片来源：大陆集团官网）

盖世汽车讯 由于全球主要市场的汽车产量下滑以及消费者对电子解决方案的需求上升，德国汽车零部件供应商大陆集团（Continental）为恢复利润增长制定了长达十年的组织变革计划Transformation 2019–2029。

根据大陆的一份声明，此次计划考虑到了几大因素的平行发展，即日益数字化的工作环境、汽车行业的新危机以及动力总成技术的快速变化。但是，该计划或会影响到全球约20,000份就业岗位，其位于美国弗吉尼亚和北卡罗莱纳州的两座工厂将要关闭，并将裁减约1,400份就业岗位。

大陆指出，实行Transformation 2019–2029重组计划主要有两大目的：通过调整架构和产品组合提高效率和产能以及更加关注未来主要增长领域。在重组计划执行的10年期间，大陆希望从2023年开始每年减少5亿欧元总成本，将投资11亿欧元实现目标。

目前，大陆在全球60个国家的员工总数约为244,000名。根据该公司的初步分析，此次计划将影响大约2万个工作岗位。其中，德国62,000个工作岗位中，将会有7,000个受影响。到2023年年底，大约有15,000个工作岗位会受影响，其中5,000个是在德国。但是，由于会增加软件类相关产品，因此此次计划在该板块及其它主要增长领域会增加新岗位。

大陆的措施也凸显出供应商为适应快速变化的行业环境而做出调整的紧迫性。中国及欧洲市场日趋严格的排放法规正要求车企出售更多电动汽车，而全球市场汽车的需求量在经历十年的增长持续后现在又面临下滑趋势。

在此环境下，车企和供应商纷纷采取措施应对“寒冬”。大众集团今年的产量计划也减少约450,000辆，以应对市场需求量的下滑，避免出现过多库存的情况。大众也表示将对生产计划进行调整，以适应市场需求量。