【汽车人才观】安进：中国汽车品牌崛起要靠人才和创新双轮驱动

中国要变成世界汽车产业强国，人才是根基。在中国汽车强国的筑梦之旅中，如何建设一支强大的汽车人才队伍是永远绕不开的话题。2017中国汽车人才高峰论坛期间，诸多行业领袖、专家以及国家顶层设计者针对新形势下的人才发展进行了重要探讨，以下是江淮汽车集团股份有限公司董事长安进在会议上的演讲实录：

江淮汽车集团股份有限公司董事长 安进

尊敬的邵奇惠部长、何宪部长、付于武理事长，各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：

大家下午好！

今天我们相聚在美丽的创新高地——合肥，隆重召开“2017中国汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”。非常荣幸参与承办本次大会，感谢大会主办方对江淮汽车的信任和重托。在此我代表江淮汽车对大会的成功举办表示热烈的祝贺，向各位嘉宾表示欢迎，也借此机会向一直关心、支持、帮助江淮汽车的各位领导、专家和朋友们表示感谢！

中国汽车人才研究会理事会的年会是深化成员单位合作，促进汽车行业发展的品牌盛会；同期举办的高峰论坛是行业专家和汽车人才发表真知灼见，了解国家顶层设计，聆听高端声音，展示汽车人风采的年度盛会。中国汽车人才研究会成立至今，已经走过了11年不平凡历程。11年来，中国汽车产业发展呈现好态势，产业规模逐步扩大，汽车技术取得重大进步，自主品牌不断加强。党中央对人才发展高度重视，将人才工作提高到前所未有的高度，在此背景下，汽车人才规模不断扩大，人才结构不断优化，人才发展环境不断改善，行业对人才工作重视程度也是前所未有的。

江淮汽车以发展战略引导企业发展，加大调整力度，加快推进国际化战略，以转型促发展，以改革保发展，坚持稳健经营。在结构调整上取得初步结果。乘用车等汽车产品结构均衡，新能源汽车，MPV、SUV形成共同发力态势。同时，江淮汽车的传统优势商用车持续发力，特别是在应对排放升级的重要技术难关上，我们取得了重大的突破。这一次我们非常主动，完全按照国家的时限完成了全线升级。国际业务初步形成战略规模，出口总量和增幅都位居行业前列，围绕经营和发展两大主题，江淮汽车坚持实字当头，稳健经营。在结构调整、自主研发、开放合作和能力建设不断加强，实现聚集转型升级的内在动力。

当前，江淮汽车发展面临新的挑战，同时也面临新机遇。差异化、多元化的需求将会为自主品牌带来前所未有的机遇。在当下这个大变革、大发展、大调整的新形势下，举办本次大会必将对汽车产业转型升级迈向中高端发挥积极的推动作用。本届论坛的主题是产业变革与人才发展。这与我国目前汽车产业发展的时代特征高度契合，也给了我们新的期许和希望。我们深切认识到中国汽车品牌要实现崛起，必须要紧紧依靠人才和创新双轮驱动，这也是江淮汽车实现品牌向上的战略选择。江淮汽车要想实现重大突破，需要社会各界、海内外专业人士的大力参与和支持。我们也希望借助中国汽车人才研究会这个重要的平台，寻找到更多的支持和帮助。

放眼未来，我们将以更加开放的姿态，以更加务实的举措，以产业布局人才，加大人才引进力度，以人才引领产业，推动人才聚集和产业转型的融合发展。各位领导、来宾、朋友们，中国的汽车产业正走在一条充满希望和无限可能的道路上。我们坚信，在未来发展当中，只要我们聚力前行，一定可以实现伟大的汽车强国梦。

最后，祝大会取得丰硕成果，圆满成功；祝各位来宾身体健康，万事如意。谢谢大家。

（本文根据速记整理，如有错漏，敬请告知）