盖世汽车讯 据路透社报道,11月13日,《德国商报》援引大众汽车内部的播客报道称,作为成本削减计划的一部分,该公司计划削减五分之一的行政人员成本。
据《德国商报》在11月13日的报道,大众集团人力资源董事会成员Gunnar Kilian在与大众品牌主管Thomas Schaefer的谈话中表示,此次削减人员成本的举措将侧重于降低成本,而不是裁员。
对此报道,大众汽车并未发表任何评论,但是在11月13日的一份电子邮件声明中表示,该公司将在其计划中利用“人口曲线”,即婴儿潮一代即将退休的人数将超出后面几代。
图片来源:大众品牌
今年6月份,大众品牌宣布了ACCELERATE FORWARD | Road to 6.5降本增效计划。根据该计划,大众品牌的目标是将销售回报率提高至6.5%,以保证对未来技术和就业的投资,并计划在2026年将收益提高约100亿欧元。今年前九个月,该公司的利润率为3.4%。
根据大众品牌当时的计划,所有措施应在2023年10月之前启动并运行。但是,管理层目前仍在与工人委员会进行谈判,或将于12月确定所有细节。
路透社称,今年7月份,大众的一份内部传单显示,该公司为1966年出生的员工提供了一项兼职退休计划,预计约有3,000人会接受这一计划,而此举的目的也是在不裁员的情况下降低成本。
此前,大众已经与工人委员会签署了一项协议,以确保2029年前的工作岗位。而该委员会一再表示,不会允许对该协议进行修改。
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