盖世汽车讯 据外媒报道,截至6月30日,Punks & Pinstripes网站追踪了过去90天内离开特斯拉的450多名员工在领英上的数据。数据显示,苹果、亚马逊和谷歌等大型科技公司已经招聘了几十名特斯拉前员工。
图片来源:Punks & Pinstripes
许多特斯拉前员工跳槽到其他电动车企工作。领英的数据显示,90名特斯拉前员工加入了电动汽车制造商Rivian和Lucid Motors。与此同时,只有八名员工跳槽到更传统的汽车制造商,包括通用汽车和福特汽车。还有一些员工加入了业内初创公司,如电动汽车电池回收公司Redwood Materials和亚马逊支持的自动驾驶公司Zoox。
超过100名特斯拉前员工加盟了亚马逊和苹果。据悉,苹果曾聘用了特斯拉的顶尖人才。去年,苹果挖走了特斯拉前自动驾驶软件主管Christopher Moore。
此前,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克宣布,特斯拉将整体裁减3.5%的员工。有报道称,在马斯克宣布几天内,特斯拉的裁员就开始了。马斯克在做出此决定前曾透露,他预感美国经济“十分不妙”。
顶尖科技公司的招聘人员对特斯拉的人才似乎非常感兴趣。在马斯克告诉员工要么返回办公室上班,要么离职后,特斯拉一些员工可能想离开这家公司。随后,亚马逊和微软的招聘人员给这些有离职意向的特斯拉员工打了电话。亚马逊网络服务(Amazon Web Services,AWS)的招聘主管Zafar Choudhury甚至在领英上写道,“如果火星皇帝(指马斯克)不想要你,我欢迎你加入#AWS。”
科技公司急于挖走特斯拉的员工不足为奇。特斯拉对员工的要求很高,马斯克一直追求崇高和卓越的目标。他曾说过,他更看重求职者拥有的第一手经验和实际测试经验,而不是学位。
不过,专家表示,马斯克要求员工重返办公室的最后通牒可能会造成特斯拉人才外流。自马斯克发出最后通牒以来,特斯拉员工被一系列变化震撼。有外媒报道称,上周,由于马斯克要求员工每周在办公室办公40个小时,特斯拉加州弗里蒙特工厂的员工费力地寻找办公桌和停车位。与此同时,在过去一个月里,至少16天没有回到办公室的员工收到了一封自动发送的邮件,监控他们在办公室“签到”的频率。
不过,特斯拉并不是唯一一家裁员的科技公司。7月7日,Meta首席执行官马克·扎克伯格表示,Meta计划缩减招聘规模。6月初,加密货币交易平台Coinbase首席执行官Brian Armstrong表示,该平台将裁员18%。
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