三菱汽车（泰国）公司启动“自愿辞职项目” 最高可获35个月薪资补偿

财经网贾子健 2020-05-14 12:21:14

三菱汽车泰国公司启动“自愿辞职项目”，最高可获35个月薪资补偿。

据央视新闻5月13日消息，“三菱汽车（泰国）公司表示即日起将启动“自愿辞职项目”，由于新冠肺炎疫情蔓延导致泰国国内外市场汽车销量持续下降，给公司带来了沉重的经济压力，企业需整合内部人力资源，针对工龄超过一年，但不超过或等于54岁的全职员工实施裁员政策，2020年退休的员工则不属于该范围之内。”

据悉，该“自愿辞职项目”根据员工的年龄和工龄进行薪资补偿，例如年龄在27~39岁之间，工龄在1~2年，将获得8个月的薪资补偿；年龄在51~54岁，工龄在25年以上，将获得35个月薪资补偿。

根据此前消息显示，日本三菱公司曾宣布泰国已成为三菱汽车全球最大生产基地。2019年，三菱汽车在泰国生产了35万辆汽车，占其全球产量的四分之一。

据新浪汽车援引外媒报道称，受疫情影响，三菱汽车还下调了全财年的业绩目标，并将公司高层的酬薪削减近一半，以应对新型冠状病毒疫情导致的销量下滑冲击。三菱汽车首席执行官加户誉夫表示：“考虑到形势的严重性，甚至年终奖金也不得不取消。我们将降低高级管理人员和董事的工资。最终结果是，这些高管的薪酬被削减了45%。”

三菱汽车还称，在3月31日刚刚结束的2019/20财年中，该公司预计会出现260亿日元（约合2.412亿美元）的净亏损，而不是此前预计的50亿日元（约合4，640万美元）的极薄净利润，收入预期下滑7.3%。该公司将在下个月公布完整的2019/20财年业绩报告。

此外，路透社消息称，雷诺-日产-三菱联盟的“运营绩效计划”将于5月28日公布。该计划将制定新的战略发展方向，减少与联盟伙伴之间的竞争，并扩大彼此之间的合作。据了解，三菱汽车还将以东南亚市场作为主攻市场。