据韩联社报道，金属工会现代汽车分会7日就今年的工资集体协商案临时协议，进行表决，并通过了议案。
这是现代汽车自1997年之后，在未经过罢工的情况下，首次达成的工资妥协。
本月6日，工会对包括蔚山工厂在内的全州、牙山、南阳研究所、MOBIS、机械师及销售委员会等全国六个委员会的4.4867万名工会成员，开展了是否接受 “工资集体协商案临时协议”的表决。结果显示，在全体4.2676万枚投票（投票率为95.12%）中有3.2901万（77.09%）表示接受，因此顺利通过了上述议案。
据了解，95.12%的支持率是历年来的工资协商案表决中，继2003年之后最高的一次。
现代汽车劳资双方今年达成的工资临时协议，在4家整车公司工资协议案中属于最高水平，因此该协议获得通过是预料中的事情。
现代汽车劳资双方从4日开始在蔚山工厂举行第12轮工资协商谈判，达成一项临时协议，其内容包括：工资上调8.4万韩元、达到经营目标时支付100%的奖金（工资集体协商签订以后）、达到下半年生产目标时支付100万韩元（工资集体协商签订以后）、经营业绩上涨时支付200%的奖金、支付品质提高鼓励金 100万韩元、奖金上调700%至750%等。
劳资双方还决定将退休年龄从58岁推迟到59岁，就冻结工资的退休年龄延长议案和免费提供30股权等达成了协议。
随着工资集体协商案临时协议获得通过，现代汽车劳资双方计划于下周初（最快在10日或11日）在蔚山工厂就此举行签字仪式。届时，现代汽车蔚山工厂社长尹汝喆和金属工会现代汽车分会会长李常旭（音）等劳资双方代表，将出席仪式。
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