（图片来源：特斯拉官网）
盖世汽车讯 据外媒报道，此前特斯拉发布了一封招聘信息，这则信息被同步到领英上，资料显示，特斯拉正加紧努力，以在公司内部防止欺诈和浪费。
根据招聘信息，特斯拉正在寻找一位“财务（反欺诈）分析与调查经理”，负责新成立的部门。特斯拉准备建立一个“全球欺诈管理”新团队，旨在让特斯拉员工的行为更加符合道德标准，并通过预防、调查和矫正来减少公司内部的欺诈、浪费和滥用。新部门负责人将会与公司关键股东合作，为特斯拉制定全球反欺诈战略，打造一支世界级欺诈预防、侦测和响应团队。
特斯拉工厂一直存在浪费、混乱等问题。例如，特斯拉员工透露，很难在公司内部多个不同的系统中跟踪项目预算和特殊采购订单；在Model 3汽车生产线负责快速修复的员工说，他们的做法并不完全符合公司的官方程序和政策。
特斯拉首席执行官埃隆·马斯克也认为，公司周围充斥着不友好的人，有的人甚至从公司内部进行破坏。例如2018年6月，马斯克向公司所有员工发送电子邮件，敦促他们找出内贼并停止背叛。马斯克在一份邮件中表示，“一名特斯拉员工对公司的运营进行了大规模的破坏。”马斯克指的是特斯拉超级工厂的前员工Martin Tripp，此人声称特斯拉使用了有缺陷的电池制造方法并向公司股东隐瞒了相关信息，Tripp现在还在与特斯拉打官司。
马斯克还在邮件中表示，“有很多人和组织都希望看到特斯拉失败，其中包括华尔街的卖空者。另外一些石油和天然气公司也讨厌特斯拉，不喜欢特斯拉推动太阳能和电动汽车发展的想法。”
2018年11月，一名名叫Salil Parulekar的特斯拉前员工被控挪用特斯拉930万美元资金；今年第一季度，特斯拉对跳槽至自动驾驶初创企业Zoox和中国小鹏汽车的前员工提起了两项诉讼，指控他们窃取商业机密。
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