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已经“自给自足”的特斯拉为何留不住员工?

每日汽车 文 / 孙莉莉 2019-07-26 07:59:57

特斯拉预计将在2019年第四季度实现盈亏平衡,这已经是其第几次推迟实现盈利目标?

特斯拉周三宣布,该公司联合创始人兼长期首席技术官JB·斯特劳贝尔(JB Straubel)在该公司工作15年后,将辞去公司高管一职,转而担任公司高级顾问一职。

特斯拉的技术副总裁Drew Baglino将接替斯特劳贝尔担任首席技术官一职。不过,目前尚不清楚他是否会正式担任该公司首席技术官一职。

自特斯拉创立之初,斯特劳贝尔就肩负着特斯拉突破性电池技术的任务。在业界,安静、低调的斯特劳贝尔一直被视为特斯拉首席执行官埃隆•马斯克(Elon Musk)的最佳搭档之一。值得注意的是,斯特劳贝尔是最后一位长期担任特斯拉高层的高管。

已经“自给自足”的特斯拉为何留不住员工?

该公司在第二季度未能实现财务目标。尽管特斯拉当季交付量创下新纪录,但其营收低于分析师预期。此外,投资者关注的利润率在本季度有所收窄,加大了特斯拉实现盈利目标所面临的挑战。

此外,虽然特斯拉第二季度强劲的交付缓解了人们对Model 3需求的疑虑,但是担忧依然存在,尤其是自7月1日联邦税收抵免削减一半、直至完全取消。

此前,马斯克一再承诺特斯拉将实现可持续盈利。一方面他在努力控制成本,另一方面他仍在投资上海超级工厂以及即将推出的Model Y和半商用卡车等车型。

特斯拉最初的承诺是在2018年第三季度实现盈利,现在已经多次推迟了这一目标。马斯克表示,目前预计将在2019年第四季度实现盈亏平衡。

在周三的一份声明中,特斯拉表示,它更关注销量增长、产能扩张和现金流入,而不是利润。马斯克表示,特斯拉已经发展到“自给自足”的地步,这表明,在今年早些时候创纪录的融资之后,特斯拉可能不需要再注入现金。

已经“自给自足”的特斯拉为何留不住员工?

特斯拉已将2019年资本支出目标从20亿美元下调至15亿美元至20亿美元。该公司第二季度末持有50亿美元现金和现金等价物。

财经网站分析师Clement Thibault向路透社透露,特斯拉的业绩将不可避免地引发更多有关其稳定和盈利能力的问题。

上周,特斯拉宣布,从其产品阵容中撤下标准续航版本的Model X和Model S,并调整了整个系列的价格。排除购买激励措施,Model X和Model S的起步价分别上调至84,990美元和79,990美元。同时,特斯拉还将其大众车型Model 3的起步价下调至38,990美元。

许多分析师指出,特斯拉面临的挑战不仅包括实现今年36万至40万辆的交付目标,还包括防止利润率进一步下滑。

不过面对外界质疑,马斯克对Model 3和即将上市的Model Y的长期需求做出了大胆预测,称这两款车的年销量有望达到200万辆。此外,该公司重申了到2019年底全球每周生产1万辆汽车的目标。

本文地址:https://auto.gasgoo.com/News/2019/07/260759575957I70118072C102.shtml

文章标签: 特斯拉
 
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