着重培养和聘用本土人才，让福特更“中国化”是新战略的重点之一。
近日，有媒体报道称，熊毅已正式加盟福特全国销售服务机构，出任长安福特全国销售服务机构副总裁兼市场部总监。
公开资料显示，熊毅曾先后于神龙汽车、东风日产、东风雷诺工作了19年，拥有丰富的营销及管理经验，2018年4月，熊毅曾出任宝沃汽车集团营销公司总经理。
1975年出生的熊毅，自大学毕业后便进入了东风汽车公司，先后在神龙汽车、东风日产、东风雷诺三大公司工作了19年，在市场营销领域有着丰富的经验。他曾是东风汽车集团合资板块最年轻的高管，也是东风日产市场营销体系内最年轻的部长之一。此外，熊毅还在汽车媒体从业一段时间。
今年4月初，福特发布了“福特中国2.0”战略，着重培养和聘用本土人才，让福特更“中国化”是新战略的重点之一。福特此举旨在加快扭转其在世界最大汽车市场销量持续下滑的现状。
如今，福特全国销售服务机构成立近一年，已经组建了一支由本土人才构成的全新领导团队，包括重回福特的陈安宁（任福特汽车公司集团副总裁、福特汽车（中国）有限公司总裁兼CEO）、杨嵩（任福特全国销售服务机构总裁）、霍静（任福特中国公关副总裁）。熊毅的加入，将进一步助益福特在华销售推广工作的展开。
陈安宁曾表示：“我们需要了解什么是最适合中国市场的管理人员，这是我们领导团队的原则。”
福特全国销售服务机构成立后接管了福特品牌在华所有乘用车的市场营销、销售及服务业务职能，2018年底，福特中国全面升级为独立业务单元，并直接向公司全球总部汇报。多项调整后，由本土化人才构建起的全国销售服务机构的决策效率与话语权进一步提升。
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