知情人士透露,敏安汽车近期在企业高管层面动作频频,引入多名来自知名主机厂的高层管理人员,如先后服务过一汽集团、一汽丰田的唐国辉就任敏安汽车质量中心副总一职,来自一汽大众的郭俏军就任制造中心副总一职,以及原奥迪汽车资深人事运营经理陈雷就任集团人力资源中心总经理的职位。结合这一连串的人事动态,大家纷纷猜测,江苏敏安这家一贯低调的企业,要开始发力了。
唐国辉,此前曾服务过一汽集团、一汽丰田等主机厂,拥有车型开发、项目管理、品质管控、规划企划等多方面工作经验,曾多次到日本丰田研修,熟悉产品设计,制造,掌握跨国公司先进的管理理念和方法,精通品质管理,相信他超过二十年的资深经验将建立敏安特色的品质体系和保证能力。
陈雷曾效力于奥迪汽车,拥有心理学博士、和MBA学位,在人力资源管理岗位上拥有十五年以上丰富经验。陈雷的加盟,相信能够带来敏安汽车团队和企业文化建设方面的新气象。
郭俏军,拥有吉林工业大学工业工程硕士学位,在大型跨国整车集团有超过26年的资深经验, 先后从事过新工厂建设、项目施工管理和新产品导入、车间管理等岗位的管理工作,是一位经验丰富的资深汽车生产管理专家。
敏安汽车方面表示,非常欢迎上述业界精英加盟这支追求成功的创业团队。敏安汽车的母公司敏实集团,全球百强汽车零部件企业,在过去的几年时间里,为敏安的发展吸纳了业内相关资深专业人才逾400人。经过几年的团队融合,敏安汽车人已经成功实现初款产品的设计研发。同时敏安汽车生产基地建设项目进展顺利,将于2018年底实现产品下线。据悉敏安汽车的第二代产品及平台研发也已经启动。
为迎接即将到来的残酷的市场竞争,敏安汽车正积极强化人才队伍和组织文化建设工作,不断引进拥有前瞻性、开放性的高级专业人才,打造更有竞争力的团队,助力敏安未来的提速发展和稳步前行!
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