直击汽车人才峰会 |中国人才研究会会长何宪：汽车产业要发展，人才是关键

中国汽车人才研究会常务副理事长：刚才邵部长高度提炼了中国汽车人才研究会十年来的发展经验特点，既一如既往的大力支持研究会的工作，又对研究会接下来面临的挑战给予了重大的鼓舞。让我们对邵部长刚才精彩的，热情仗义的致辞再次表示感谢！

一直以来，汽车人才研究会的发展得到了中国人才研究会的大力支持，今天中国研究会何宪会长因故不能来到会场，但是一直关心我们的发展，特别为我们十周年庆典发来了贺词。下面，由我宣读一下何部长的致辞：

尊敬的邵部长、付理事长、各位同仁，今天我们欢聚一堂共同庆祝中国人才研究会汽车人才专业委员会成立十周年。首先，我代表中国人才研究会对汽车人才专委会表示热烈的祝贺。

弹指一挥间汽车人才专业委员会走过了十年的利城，这十年从汽车人才对于产业发展的重要意义出发，始终致力于汽车人才工作与汽车产业创新结合，在研究、交流、培训、服务方面不断探索。在邵奇惠、付于武两任理事长，以及人事部有关领导的关心支持下，在热心的汽车有识之士的努力下，为汽车发展作出了大量的工作。

十年里搭建了汇集引领汽车产业与人才领导的机构理事会，荟萃汽车行业人力资源管理者的中国汽车行业人力资源经理人组织，以及团结中外汽车精英的全球汽车精英组织等三大平台，并依托着这三大平台在促进汽车人才工作的理论研究、业务交流、人才培训、服务合作等方面取得了可喜的成绩。

在理论研究方面，先后组织实施《中国汽车科技人才发展报告》、《汽车海归精英发展环境报告》、《中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律》、《中国汽车人才管理改革实验区》等重大课题研究。在人才培训方面，汇同中国人事课题研究院、国家科技部人才中心、中国汽车技术研究中心等部门和行业机构，多次举办国家专业技术人才知识更新工程高级研修班、中国科技创业人才投融资集训营—汽车产业专场、国际电动汽车测试开发人员高级培训班等活动。在行业交流方面，坚持举办中国汽车人才研究会理事会、年会暨中国汽车人才高峰论坛。

近几年还发动了以促进国内外海归交流的全球华人精英年会及论坛活动，在特色服务方面，多次组织开展业务交流，工作研讨、专题培训、同业对标等活动，深受到企业和人才的好评。总体来讲，汽车人才专委会这十年的人才工作抓得实、拓得深、服务到位。在中国人才研究会各下属专委会中，汽车人才专委会的工作很有特色，为推动汽车人才研究和发展发挥了重要作用。可以说，探索出了专业委员会开展工作的一种比较成功的模式，人才是发展之机、创新之要、竞争之本，汽车产业要发展，人才是关键。

当前汽车行业竞争异常激烈，面临着前所未有的机遇和挑战，不断健全人才创新的政策措施，不断完善鼓励支持人才创新的体制机制，不断吸引培养符合产业发展需要的专业化、创新性人才汽车产业发展的当务之急。因此，希望汽车人才专委会认清形势、集体利益、把握机制，把新时期，新常态下的汽车人才工作做好，在全行业努力形成人才倍数、人尽其才的局面。助推我国早日实现汽车强国梦！

希望各位汽车界、人才界的领导专家、同仁们一如既往的支持汽车人才专委会，为它的发展出谋划策，让汽车人才专委会打造极具特色的人才研究和人才服务品牌，更好的服务汽车行业，为中国汽车产业的发展做出更好的贡献！祝本次大会圆满成功，谢谢大家！

（以上内容均来自中国汽车人才研究会理事会十周年庆典暨中国汽车人才高峰论坛现场）

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（文章来源：盖世汽车）