盖世汽车讯 据《美国汽车新闻》报道，日产汽车公司为提高利润、增长市场份额制定的“Power 88”中期计划已经到了最后一年的关键时刻，为此，该公司近日为其美国、墨西哥及加拿大地区部分高层管理人员授予了更多的职权。
25日，日产汽车公司宣布了部分人事变动，决定授予日产汽车北美公司董事长Jose Munoz更多及时获得当地及全球市场变化的汇报的权利，同时任命其为日产汽车达拉斯（Dallas）财政部门NMAC负责人。为缩短应对市场变化的反应时间，NMAC总裁Mark Kaczynski将直接向Jose Munoz汇报工作。
Jose Munoz则任命了NMAC公司管理和财政副总裁Scott Becker为全球各项企业活动北美代表人，并负责区域监管工作。同时，Scott Becker将保留原管理副总裁职位，时任财政副总裁Carlos Servin则升任高级财政副总裁，负责Scott Becker原财政工作。
以上人事变动均于4月1日生效。
“Power 88”是日产CEO卡洛斯·戈恩（Carlos Ghosn）制定的一项目标，计划至2017年3月31日使日产和英菲尼迪美国市场份额达到10%，同时还计划实现8%的可持续性经营利润率。
日产汽车公司经销商网络发展策略负责人Erik Gottfried已经被任命为该公司区域性战略及规划办公室业务战略负责人，负责监管战略涉及领域及加速规划。
日产销售运营负责人Toby Perry将代替Erik Gottfried成为经销商网络开发负责人。日产东南地区总经理Bart Buttles则取代Toby Perry原职位。
其它人事变动还包括：北美采购部门副总裁及雷诺-日产采购部门北美区域负责人Rebecca Vest将被任命为企业发展副总裁，负责监管企业与原始设备制造商伙伴关系、企业社会责任，以及环境、多样性、可持续性及慈善活动。雷诺-日产全球采购部门董事长Hiroki Hasegawa则接替Rebecca Vest原来的职位。
（文章来源：盖世汽车）
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