文化树人品，质量兴保隆

集团综合管理中心/丁圣凌

5月22日，我有幸参加了一场主题为“文化树人品，质量兴保隆”的演讲比赛。本次演讲比赛由质量委员会主办、金属管件单元承办，公司高管集体参与，足可见集团对于企业文化和产品质量的重视。而我从读到宣传海报那刻开始，便感受到这场活动的分量：

活动于下午一点半如期拉开帷幕。张祖秋总裁率先以亲身经历的两起产品质量事故作了发人深省的开场白：2001年，因为一次质量事故，张总不得不亲赴中东某国，也来不及休息，他下飞机后做的第一件事竟是走到客户仓库，亲手挑拣出公司提供的不合格产品；另外一次因为质量事故引发的风波亦让张总印象深刻，夜深酣睡之时，突然接到公司海外客服打来的质量追溯电话，仓促回应的经历堪比午夜惊魂。张总强调，汽车零部件产品质量无小事，每一次或大或小的质量事故都应引以为戒。因为相关零部件产品质量关系到汽车的安全性能，而高速行驶的汽车则承载着驾驶人的生命安全，甚至是一个家庭的幸福生活。保证质量是汽车零部件厂商不可逾越的红线，是一个企业立足的根本，集团之所以举办本次活动，就是为了提高全员质量意识，传播正确的质量理念。

本次演讲比赛共有12名选手参赛，分别来自管理组和基层组，他们中有的人是首次登台，有的是“沙场老将”，有的人结合工作案例以情动人、有的人则引经据典以理服人……尽管风格各异，却都从本职工作出发，真实展示了各自对质量问题的深刻认识和感悟。选手们的精彩表现赢得职工们的阵阵掌声，现场气氛异常热烈，而点评团当场亮分的评判形式，更是将本次活动推向了高潮。

经过一番激烈的比拼，基层组的桂冠由橡胶金属部件单元金属嘴车间王红红摘得，而管理组则花落金属管件单元生产部的饶建手中。比赛过程中，选手们的表现牵动着每一位观众的心，他们时而发挥出色者忘情鼓掌，时而替忘词者着急惋惜。不过，我们的比赛并不以胜负论英雄，赢得观众热情与掌声的不只是冠军，更是每一位参赛者对工作认真负责的态度，以及他们对于产品质量问题的质朴解读。类似“质量与人人有关”、“质量在心中，工作在手中”、“质量是和平时期最强大的武器”，这些话语虽是平常不过，但却像一口鸣响的警钟，敲击着每一位职工对待产品质量的良知和职业操守。

演讲比赛结束了，但最令我们感动的是什么呢？在我看来，是一颗颗感恩的心。选手们在演讲的结尾无一没有感谢公司，而这绝不是客套话。回想曾经，我们带着校园里的些许稚气踏进保隆，逐渐在工作岗位上提升了业务能力、明白了为人处世之道，在公司各种文体培训、拓展活动上增加了胆识与见识，这何尝不是另一种学习与成长。职场是我们人生的另一所大学，进入职场意味着开启了又一次的学习之旅，正如董事长在演讲比赛上的总结讲话一样：“公司高层一直坚持以身作则，将业余时间投入学习当中。保隆公司存在的价值是打造一个与员工共升的平台，在公司成长的同时，帮助每一位员工成才。保隆有义务帮助员工开阔眼界、提升意愿、增强能力，在持续学习中，让员工丰富‘生存、生活、社会技能’、将各种技能从‘知道’到‘掌握’到‘精通’，从而真正成才，帮助他人成才，甚至要将工作中掌握到的知识运用于家庭管理和教育，提升人生的幸福指数”。|

这场质量文化活动看似简单，却意味深长。无论是总裁娓娓道来的亲历故事，还是董事长语重心长的嘱咐教诲，或是同事们对质量的用心解读，甚至是赛场观众的热烈互动，都昭示着保隆视产品质量为生命、坚持把正确的质量理念融入到每位员工血液中的决心。