通用汽车宣布研发主管等三名高管的离职

综合外电7月15日报道，通用汽车公司首席执行官韩德胜（Frederick Fritz Henderson）宣布了一系列的管理层变动。

两名资深高管宣布退休，包括研发和战略规划副总裁伯恩斯（Larry Burns），以及公共传播事务副总裁哈里斯（Steve Harris），应前任首席执行官瓦格纳（Rick Wagoner）的邀请，原已退休的哈里斯在2006年加入了通用汽车公司。

伯恩斯今年58岁，已在该公司服务40年，在众多项目中，他支持电动汽车项目和通用汽车昂贵的燃料电池项目。他的职务将由目前负责通用汽车七个科学实验室的54岁的陶蔼伦（Alan Taub）接任，陶蔼伦将监督研发业务成为该公司生产发展组织一部分的进程。

现年43岁的欧洲公共传播实务主管布鲁斯（Chris Preuss）将接替哈里斯的职务。

自从通用汽车公司上周五（7月10日）脱离破产保护后，韩德胜承诺把通用汽车改造成一个精简的、更以客户为中心的公司，并削减执行队伍规模的35%左右。14日，该公司表示，瓦格纳将于8月1日期正式退休。奥巴马政府曾于3月要求他下台，因为通用汽车公司未能充分证明该公司能够生存下去。

与此同时，通用汽车公司15日表示，现年60岁的副总法律顾问Michael Millikin将于周一接替54岁的奥斯本（Bob Osborne）出任总法律顾问。奥斯本将重返私人执业。Millikin在1977年加入通用汽车公司的法律部门，并在国内外拥有各种不同的职务。

（文章来源：盖世汽车网）

本文地址：https://auto.gasgoo.com/News/2009/07/16071128112893796631.shtml

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