家族企业创业精神传承与永续经营
白云电器总裁:胡明聪
1、 父亲的言传身教、性情教育
2、 上辈的影响与自己的成长历程
3、 定期家庭会议或聚会和家庭读书会(两次/年)
4、 企业核心价值观的传递
5、 小企业一定要在本行业中有诀窍,大一点时,看好财务
6、 家和(和比分好)
7、 要生两个小孩,至少要高等教育,首先要锻炼
8、 要讲数据。而不是拍脑袋
9、 做产品一定要专下去,要扎根,要扎稳,要永远扎下去
10、领先一步(一定要想着明天怎么干)
11、做人很重要,对朋友大方一点,对自己小气一点
12、不要怕吃亏,要有量度,要看远一点,必须两条腿走路
13、企业不要做大,做大问题越多
14、员工关系一定要搞好,用老办法想新问题
黄振龙凉茶董事长:黄富强
1、 发展史,源于儒家思想的责任心与为了照顾家人生活
2、 一定要延续,做强做大
3、 可以有问题,但不要为钱
4、 利润问题(安顿、调节、满足)
5、 心态(安抚子女问题)
6、 把什么事想得开(开朗一些)
7、 力不到,不为财
8、 自己要制度化,精打细算
9、 节俭、勤奋、兄弟姐妹要团结(打虎亲兄弟,打仗父子兵)
10、把问题复杂化简单
11、高科技转化傻瓜化
12、管理就是:西方制度+中国伦理
(文章来源:盖世汽车网)
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