据媒体近日报道,据最新的中国汽车品牌满意度调查显示,高达93%的经销商对于销量前景表示担忧,经销商正承受着前所未有的生存压力;中国汽车流通协会秘书长陈效禹认为:全球金融危机,信贷紧缩,股市直线下跌,灾难不断,今年汽车销售形势不容乐观,经销商将迎来2004年后的又一个寒冬;2008年底,汽车经销商将迎来倒闭高潮;与2007年相比,七成车企7至9月的净利润是下降 ,上海汽车净利润降幅高77.65%的同比领跌。
美国次贷危机、金融海啸,对中国的实体经济,包括对世界汽车工业都有很大冲击;中国的服务经济汽车时代已经来临;国际汽车大集团形成了专业化汽车服务业务,不包括销售,服务收入比例最高达到了15%;中国的汽车服务业,全行业5%都不到,与国际水平差距非常明显。
据媒体近日报道,今天经销商卖出一辆轿车的毛利下降到只有3%;82%的人严重担心经销商能否继续维持,相信高危运行的日子已经来临;业内人士分析认为:“只有1/3的经销商盈利;1/3收支平衡;1/3亏损”;其原因一是不断下降的新车销售利润率,二是4S店巨大的一次性投资和高昂的运营成本。
【分析点评】
1、 中国汽车后市场潜力十足
根据波士顿咨询公司(BCG)的预测,2007年中国的民用汽车保有量将接近4000万辆;有专家预计到2010年我国汽车保有量将达到5600万辆。罗兰贝格公司的一份报告指出,目前我国汽车服务业每年以40%的速度递增。照此速度,到2010年,中国大陆将形成1万亿元~1.5万亿元的超大规模汽车后市场。中国交通部副部长翁孟勇估计,到2020年中国的民用汽车保有量将达到1.4亿辆。
2、 汽车的“黄金产业”在售后服务
据国际行家测算,在整个汽车获利过程中,整车销售、配件、维修的比例结构为 2∶1∶4,维修服务获利是汽车获利的最主要部分;汽车售后服务市场其实是汽车产业链中最稳定的利润来源,在美国被喻为“黄金产业”,可占据总利润的60%至70%左右。
3、汽车经销服务商如何建立可持续竞争优势
汽车业界的一句名言:“第一辆车是销售人员卖出去的,而第二、三辆车是售后服务人员卖出去的。”汽车营销工程领域资深工程师祝小奎提出,经营艰难的汽车经销服务商共有的一些“企业特征”:- 企业的经营管理、考核分配,一切以利润、销售为中心;
- 企业上下最关注的是:销售量、利润、返点、压库存;
- “客户服务”只是企业为了销售,对客户宣传的一句口号;
- 企业历来,只要把指标层层下达,然后与业绩挂钩考核下属就能赢利,但近年来不知为何,这种管理模式不灵了;
- 经营决策层认为:资源起决定作用;误以为现有的发展惯性就是领导力;仍然用当初“挖第一桶金”的经验来做事;
- 企业不一定清楚自己是完全依靠服务而生存的组织,所以可能既没有服务标准,也没有培训、监督机制;
- 企业现有的顾客以“价格型”为主,过了索赔期就不见了;
- 企业的优秀人才,正在被竞争对手一个个挖走;
- 企业的财务状况每况愈下。
另外祝小奎还提出了培育忠诚顾客的六点建议:
- 立即设立一个客户服务部门,由总经理直接分管,以目前对公司贡献值最高的客户需求为出发点,重新设计、制定、监督、执行企业的服务标准和流程;
- 在企业现有员工中,严格选拔真正优秀的干部和员工,组成一线服务团队,直接服务每个细分市场,确保内部上、下、前、后台在客户服务的每一环节,相互支援;
- 给一线员工建立相应的授权体系,使前、后台服务、抱怨处理决策形成相应自动化的即时反应机制;
- 企业坚持只做那些,最符合终端客户利益的事情。努力在员工和顾客心目中建立起正直、透明、信任和忠实的企业文化和形象;
- 客户服务部负责调查、了解企业不同层次顾客的感受和未被满足的需求,并按此监督、考核和不断完善服务流程和标准;
- 由人力资源部门,负责建立为员工适应新市场、新环境、新竞争而进行有针对性的,纳入个人绩效考核的长效培训。
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