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应对行业困难 奇瑞频频出招

应对行业困难 奇瑞频频出招 全球蔓延的金融危机,开始波及实体,首当其冲的是汽车行业。近来,通用和克莱斯勒密...[详细]

2008-10-30 15:43 原创

丰田汽车公司的现地现物工程管理模式简介

现地现物工程 现地现物(genchi genbutsu)的字面意思是实际的零部件和实际的地点,但对丰田来说,这意味着要亲自看到实际情况,掌握一手信息,以深入理解目前的状况。这是丰田贯彻于整个公司的丰田生产方式四大核...[详细]

2008-10-30 14:59 原创

丰田汽车公司精益产品开发体系须培养人

当许多公司了解到丰田工程师们积累的大量知识和经验,以及丰田在招聘、培训和培养这些人才上花费的时间时,往往对采用精益产品开发体系变得非常沮丧和担心。因为这需要在思想观念上发生改变,这也是其他公司在模仿精...[详细]

2008-10-30 14:45 原创

丰田汽车公司在岗员工未来职业发展规划

到这里,读者应该已经清醒地认识到,要建立一个精益产品开发体系,不仅需要采用精益开发工具并承诺使组织精益化,而且要改变做事的方法。这可以用丰田严格选择和发展产品开发流程以及生产工程师的例子来说明,它同时...[详细]

2008-10-30 14:38 原创

丰田的北美汽车公司招聘与录用过程介绍

北美汽车公司采用分散化的录用政策,每个地域/功能领域负责各自的招聘与录用。招聘人数由总部授权,并被纳入各功能部门的预算当中。其中,也有一些通过人力资源部门集中筛选,他们会组织到大学进行宣讲,然后组织可...[详细]

2008-10-30 14:33 原创

信义玻璃再次入选福布斯10亿美元以下企业200强

信义玻璃股份纳入恒生综合指数系列 集团股份自2008年10月29日起,获纳入恒生综合指数、恒生中国内地综合指数、恒生综合行业指数──消费品制造业、恒生流通综合指数及恒生中国内地流通指数的成份股。 恒生综合指数...[详细]

2008-10-30 14:32 原创

丰田为所有工程师构造尖塔型的知识结构

我们运用丰田方式同时培养员工和开发产品。——Uchi Okamota,前北美车身和结构工程的副总裁

2008-10-30 14:30 原创

东莞:信义玻璃博士后科研工作站授牌(图)

2008年6月19日,信义集团(玻璃)有限公司获国家人力资源和社会保障部批准建立博士后科研工作站。近日,授牌仪式...[详细]

2008-10-30 14:25 原创

双龙宣布第三季度净利润亏损约2亿美元

韩国运动型多功能车辆(SUV)制造商双龙公司日前宣布,2008年第三季度公司净利润亏损282亿韩元(约1.94亿美元),去年同期公司盈利12亿韩元。 双龙第三季度营业利润亏损483亿韩元,去年同期盈利165亿韩元;而销售额...[详细]

2008-10-30 14:11 原创

2008年度PACE杰出供应商奖最终候选名单(图)

美国Automotive News之汽车供应商杰出贡献奖(Premier Automotive Supplier's Contribution to Excellence, PACE) ...[详细]

2008-10-30 14:10 原创