车企困难时期如何降本增效
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摘要:控制成本对于任何企业而言都是一个常态问题。如今汽车行业面临巨大的成本压力:全球经济面临通货膨胀压力,原材料上涨,汽车市场销量下滑,一系列的因素叠加,使整个汽车工业面临比较严峻的外部环境。本期专题盖世汽车网将邀请专家一起讨论特殊形势下的降本增效问题。

专题目录

专家介绍

高成本高压力背景介绍

汽车行业面临巨大成本压力:全球经济面临通货膨胀压力,石油频频突破100美元大关,铁矿石涨价65%,PPI一路飞扬,汽车市场销量不断下滑等等,一系列的因素叠加,使整个汽车工业面临比较严峻的外部环境。

贾新光

不光是铁矿石涨价还有运价,所以这个传导转到钢材上,因为现在涨的幅度还不是很大,比如说像八百块钱的话,对一个五千块钱的,等于六分之一的,还不是很大,但是他是会是一个持续上涨的。

张君毅

一般来说,整车厂他采购的钢板价格涨幅不会超过20%,但是可以肯定会涨的是...另外需要提醒的是,很多整车厂使用的钢材都是买期货价格的,他们现在生产所用的钢材早就已经买进来了。

降本增效战略详解

由于铁矿石、运费价格暴涨,将导致车用钢材涨幅将达20%。原材料涨价导致零部件供应商、整车厂的成本水涨船高。汽车零部件供应商、整车厂该如何化解涨价压力?看几位专家的进一步分析之:各显神通化解成本压力。

汽车行业企业的降成本各显神通,总结起来有三大类方法,即技术类、供应商协作类和规模类:

1.改进或调整材料、调整工艺及改变零部件设计,改变零部件的设计

2.更换供应商,或者与供应商一起协作降成本

3.零件通用及生产平台战略。

[盖世汽车网CEO谈降本增效视频]
贾新光

成本分散到整个产业链上去,比如说现在国际上流行减轻车身重量,那么减轻车身重量就是减少钢材用量...从零配件加工企业来讲,比如说他是要提高生产规模,生产规模一大他就可以用自动化的、智能化的自动线了,如果规模小的用了不合算。另外也可以有从材料上的选择,比如说以及从工艺上的不同选择,曲轴有钝钢架也有全膜铸铁垫,这个成本也是不一样的。那么从汽车生产企业来讲,他可以改变订货的渠道,比如说从德国订很贵,那么在中国订相对便宜...

张洋

对市场的预测会造成采购偏差,然后造成大量的库存。产品规划和市场供求脱节,这是整个汽车行业的共性问题,不仅仅是自主品牌存在,合资企业也面临这些问题。当然影响非常大,在利润上的损失比较严重。通过生产规划有比较明确的生产、经营计划,我估计可以达到20%到30%。现在的问题就在于你先要定产、定购,拉动式的生产...

张君毅

企业成本可以细分成很多项,现在来说上涨并不是都在上涨,我们现在有人力资源的成本、原材料的成本、管理工具的成本、环境成本、质量成本发生了变化,出现了增长。对于一些企业来说,我们在考虑能不能从另外的一些项目降低成本,争取达到新的平衡...应该先从内部着手,一般我们讲就是内部、外部,向两端紧压或者是一些战略性的操作都是外部的一些操作,见效比较慢...

成本的变化将导致结果及影响

由于铁矿石、运费价格暴涨,将导致车用钢材涨幅将达20%。这一成本增加幅度,对汽车零部件供应商、整车厂甚至经销商都有什么影响?谁将承担最大的成本压力?成本的变化将导致整车及零部件行业的产业结构发生什么变化?我们继续看几位专家的进一步分析。

成本的变化将导致零部件的并购、兼并一触即发,它比整车的形势要紧迫得多。这次市场的调节也是一个对中国零部件行业比较好的一个检阅。成本上升也将催生优秀车企。

张洋

对于我们零部件企业来说,我们当然希望跟产业上游、下游共同来承担这个成本的变化,但是面对着产业链上游以及比较强势的下游来说,要有自己的核心价值,增加自己的话语权,只有你拥有核心的技术,我们才能够在某些方面优于我们的整车厂,才会有更多的资源向产业链里面上下两端延伸,总之在这个产业链里面我们是弱势的,但不代表永远是弱势的。

张君毅

有些零部件企业相对于过去来说,话语权越来越强,所以说要求他们在成本上过度地让步全部承担的话是不可能的。现在的企业无无论国内零部件企业或者是国外零部件企业,都在预谋这一场声势浩大的汽车零部件的整合运动”...“危险和机遇是联在一起的,在管理上、在技术上面,在产品结构上面的创新,最后一点通过对市场的调节,能够更好地提高企业的核心竞争力,也就是什么叫好的企业

汽车厂家降低成本各显神通

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智库宝典

【麦肯锡:管理间接成本】现在各种压力意味着许多企业都迫切需要一种新的成本管理方法一种能够长期降低成本的方法。以前讨论的多数方法只是关于如何通过“精益”等技术来削减运营成本,而没有讨论如何将严谨有序的削减成本思路用于对职能部门(包括财务、人力资源、IT 和法律)的间接成本管理

为什么大多数降低间接成本的计划都失败:原因有四:首先,这类计划的性质决定了它们会打乱日常工作的节奏,产生传到管理层的“噪音”,从而使士气受到影响,当需要裁减人员时此问题尤为突出...结果是:成本随着时间而增加。

成本转换的基本原理:三种相关的因素决定了一个企业的支持辅助部门的成本结构:职能决定了一个企业能做什么(例如,编制特定类型的财务报告),需求决定了使用这些职能到什么程度(多久编制一次报告),而效率则决定产出成果的水平(提供报告的质量、速度和成本)...[报告阅读]

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